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Essere Leader è il nuovo percorso di formazione manageriale di Tools for training, dedicato a coloro ai quali l’impresa affida l’opportunità di crescere. Attraverso il percorso potranno implementare la propria respons-abilità, migliorare la gestione degli stati d'animo e vivere appieno la mission personale: elementi fondamentali per prendere decisioni efficaci ed Essere Leader.

Il ponte tra l'individuo
e l'organizzazione

Essere Leader è frutto di un accordo di qualità tra imprenditore e manager da un lato e partecipante dall’altro. Essere Leader è costruire una progettualità comune. Essere Leader non riguarda solo la posizione gerarchica che si occupa, ma si concentra sulle capacità, sulle motivazioni e sullo sviluppo di rapporti positivi con gli altri.

Comprendere sè stessi nel presente
per generare risultati migliori

Il percorso è rivolto ai collaboratori che potranno approfondire i meccanismi di funzionamento personali, sviluppando così la consapevolezza utile e necessaria per prendere decisioni profittevoli nel presente e per il proprio futuro. Il percorso di formazione manageriale è fatto di un'alternanza di nuova conoscenza e di sperimentazione sul campo con l’opportunità di imparare dagli errori, in un contesto protetto e propedeutico, definendo i propri obiettivi e migliorando costantemente le capacità di leadership.

GLI OBIETTIVI

Essere Leader permette ai collaboratori di:
• individuare ciò che blocca e motiva ad agire
• creare uno scopo ultimo in grado di ispirare e dare significato a ciò che si fa
• redarre un piano di azione per raggiungere gli obiettivi più significativi
• allineare pancia, cuore e mente

A CHI È RIVOLTO

Essere Leader è dedicato principalmente a figli di imprenditori, a collaboratori che già detengono ruoli di responsabilità in azienda e a giovani talenti che hanno potenziale di crescita ed evoluzione all’interno dell’organizzazione.

COME SI SVOLGE

Grazie al percorso formativo Essere Leader i partecipanti avranno l'opportunità di sviluppare queste abilità, per mezzo di sessioni teoriche e pratiche, supportate da esercitazioni e simulazioni. Alla fine del percorso, i partecipanti si porteranno a casa nuove conoscenze e competenze, spendibili sin da subito per poter essere un leader di successo, in grado di motivare i collaboratori, gestire i conflitti, prendere decisioni efficaci e guidare il team verso obiettivi comuni in modo costante e continuo.

IL PROGRAMMA

Luogo: I prati di Amar
Via Pradalbino, 14
40050 Valsamoggia BO

QUOTA DI PARTECIPAZIONE:

€ 3.400 euro +iva

Nel prezzo sono incluse:
Welcome coffee
Pranzo Coffee break

28-29
Marzo

Ven 28 mar
14:00/18:00


Sab 29 mar
09:00/13:00
14:00/18:00

16-17-18
Maggio

Ven 16 mag
14:00/18:00


Sab 17 mag
09:00/13:00
14:00/18:00


Dom 18 mag
09:00/13:00

11-12-13
Aprile

Ven 11 apr
14:00/18:00


Sab 12 apr
09:00/13:00
14:00/18:00


Dom 13 apr
09:00/13:00

6-7
Giugno

Ven 6 giu
14:00/18:00


Sab 7 giu
09:00/13:00
14:00/18:00

IL PROGRAMMA

Luogo: I prati di Amar
Via Pradalbino 14
40050 Valsamoggia BO

Ven 28 mar
14:00/18:00

Sab 29 mar
09:00/13:00
14:00/18:00

Ven 11 apr
14:00/18:00

Sab 12 apr
09:00/13:00
14:00/18:00

Dom 12 apr
09:00/13:00

Ven 16 mag
14:00/18:00

Sab 17 mag
09:00/13:00
14:00/18:00

Dom 18 mag
09:00/13:00

Ven 6 giu
14:00/18:00

Sab 7 giu
09:00/13:00
14:00/18:00

QUOTA DI PARTECIPAZIONE:

€ 3.400 euro +iva

Nel prezzo sono incluse:
Welcome coffee
Pranzo
Coffee break

le scorse edizioni

Siamo entusiasti di condividere questo breve slideshow relativo all’avvio della prima edizione del percorso "Essere leader", un programma che sta coinvolgendo imprenditori e responsabili aziendali, impegnati nello sviluppo delle proprie capacità di leadership e resilienza. In un contesto di cambiamenti rapidi, le aziende devono adattarsi velocemente. Ripensare la struttura organizzativa non è un’opzione, ma una necessità. Per far evolvere il modello piramidale a favore di una struttura orizzontale, è necessario che il management riconosca il valore dell’autorganizzazione e della leadership diffusa. La crescita e il rafforzamento di un’azienda passano anche da qui: formare leader consapevoli. La soddisfazione dei partecipanti ci ha spinti a lanciare una seconda edizione, che partirà la prossima primavera. Restate sintonizzati per maggiori dettagli!

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